Дополнительное образование |
1. «Современные технологии делопроизводства и документооборота», ООО «Знание -сила», 2014 г.
2. «Профессиональный помощник руководителя: о чём не пишут в книгах», г. Москва, 2014 г.
3. «Персональное управление – Точность приложения усилий», консалтинговая компания «Сила роста», 2013г. |
Опыт работы |
1. ООО «АШАН» (г. Барнаул) (ШТАТ ОРГАНИЗАЦИИ 400 ЧЕЛ.)
Должность: старший специалист отдела персонала
Период работы: май 2015 г. – ноябрь 2016 г.
Основные обязанности: открытие в городе двух магазинов «с нуля», организация работы отдела персонала, организация массового подбора линейного и управленческого персонала, формирование внутреннего кадрового резерва, кадровое делопроизводство в полном объёме согласно ТК (работа в программе HR Access (опытный пользователь)), составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; мониторинг рынка труда в регионе; проведение тренингов для персонала, контроль организации процесса обучения сотрудников компании; работа с подрядными организациями (организация и проведение тендеров, заключение договоров), методологическая и консультационная поддержка руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, вопросам кадрового учета, разъяснение различных аспектов законодательства.
2. ООО «Альтаир-Агро» ( г. Барнаул) (ШТАТ ОРГАНИЗАЦИИ БОЛЕЕ 1 000 ЧЕЛ.)
Должность: специалист по персоналу
Период работы: сентябрь 2013 г. – май 2015 г.
Основные обязанности: работа в программе 1С: 8 ЗУП (опытный пользователь), оформление, ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц: учёт движения кадров (анкеты, приказы о приёме на работу, переводе, отпуске, поощрении, увольнении), ведение журналов учёта трудовых договоров и учёта трудовых книжек, ведение табелей учёта рабочего времени, оформление отпусков (в т. ч. составление графиков отпусков), ведение графика медицинских осмотров, заполнение листков нетрудоспособности, оформление, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников, работа с правовыми и нормативными источниками, составление должностных обязанностей, инструкций, подбор персонала через кадровые агентства, СМИ, работа с ВУЗами, ведение базы данных по кандидатам, ведение отчётности по вакансиям, ведение первичных собеседований.
3. ООО «Альтаир-Агро» (с. Клочки/ г. Барнаул)
Должность: Помощник руководителя
Период работы: Июль 2012 г. – Август 2013 г.
Основные обязанности: работа с официальными документами; планирование рабочего времени руководителя; проведение планёрок с подрядными организациями, организация процесса согласования и заключения договоров; контроль работы сотрудников, находящихся в прямом подчинении у руководителя, построение системы документооборота в компании (в том числе электронного), обеспечение ее функционирования на двух территориально удаленных площадках, разработка регламентирующей документации (приказы, распоряжения, документация СМК), актуализация, доведение до сотрудников. |
