481 312

ВАКАНСИИ

197 582

РЕЗЮМЕ

215 904

КОМПАНИИ

Размещено 25 ноября 2016

по договоренности

Специалист по кадрам

ФИО: Мельникова Наталья

Дата рождения: 01 июля 1961 (62 года)

Пол: Женский

Семейное положение: Состою в браке, дети есть

Город проживания: Симферополь (показать на карте)

 

Условия

работа в офисе

Образование

высшее экономическое, магистратура административный менеджмент

Владение иностранными языками

английский

Опыт работы

опыт работы в управлении персоналом 10 лет в том числе в соответствии с российским законодательством

Профессиональные навыки и знания

Профессиональный опыт в:
- ведении кадрового делопроизводства по российскому законодательству в полном объеме:
- проведение кадрового аудита на предприятии ;
-поиске и подборе персонала; размещение объявлений в Интернет и СМИ;
- проведении собеседований с кандидатами и проведение конкурсов;
-оформление приема, увольнения, перевода работников, составление штатного расписания,
-оформление отпуска, командировок, больничных листов и т. д.;
-оформление личных дел, карточек;
-ведение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени;
-разработка положений и должностных инструкций,
- проведение оценки работающего персонала;
-формировании кадрового резерва;
-контроль прохождения обучения;
-формировании пакета документов для оформления сотрудников.

Комментарий к резюме

Профессиональный опыт в:
- ведении кадрового делопроизводства по российскому законодательству в полном объеме:
- проведение кадрового аудита на предприятии ;
-поиске и подборе персонала; размещение объявлений в Интернет и СМИ;
- проведении собеседований с кандидатами и проведение конкурсов;
-оформление приема, увольнения, перевода работников, составление штатного расписания,
-оформление отпуска, командировок, больничных листов и т. д.;
-оформление личных дел, карточек;
-ведение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени;
-разработка положений и должностных инструкций,
- проведение оценки работающего персонала;
-формировании кадрового резерва;
-контроль прохождения обучения;
-формировании пакета документов для оформления сотрудников.